Texnologiya və təhsil dünyasının tanınmış adı Duolingo, bu həftə açıqladığı qərarla insan işçi qüvvəsini süni intellektlə əvəzləmə planlarını rəsmən bəyan edib və özünü “AI-first” şirkəti elan edib. Bu, bir çox mütəxəssis tərəfindən süni intellektin yaratdığı iş yerləri böhranının artıq baş verdiyinin göstəricisi kimi qiymətləndirilir.
Jurnalist Brian Merchant, bu qərarı tənqid edərək bildirib ki, Duolingo-nun insan işçiləri süni intellektlə əvəz etməsi yeni deyil. Onun sözlərinə görə, şirkət artıq 2023-cü ilin sonunda tərcüməçilərin təxminən 10%-ni, 2024-cü ilin oktyabrında isə yazıçıları ixtisar etmiş və bu rolları süni intellektə həvalə etmişdi.
Merchant, həmçinin The Atlantic tərəfindən yayımlanan hesabatlara istinad edərək qeyd edir ki, ABŞ-da yeni məzun olan gənclər arasında işsizlik səviyyəsi qeyri-adi dərəcədə yüksəkdir. Bu vəziyyətin əsas səbəblərindən biri kimi şirkətlərin aşağı səviyyəli ofis işlərini süni intellektlə əvəz etməsi və ya AI texnologiyasına yönəltdikləri maliyyənin yeni işçilərin işə götürülməsinə mane olması göstərilir.
Onun fikrincə, bu böhran birbaşa texnologiyanın deyil, idarəedicilərin verdiyi qərarların nəticəsidir. Şirkət rəhbərləri əmək xərclərini azaltmaq və təşkilatlar üzərində nəzarəti gücləndirmək məqsədilə insan işçiləri kənarlaşdırırlar. Bu isə yaradıcı sənayelərdə iş yerlərinin azalması, freelance rəssam, yazıçı və illüstratorların gəlirlərinin enməsi və ümumilikdə işə götürülən insan sayının azalması kimi nəticələrə gətirib çıxarır.
Merchant ironiya ilə əlavə edir:
“Süni intellektin iş böhranı Skynet kimi robotların işğalı deyil. Bu, ‘AI-first strategiyası’ adı altında minlərlə insanı işdən çıxaran korporativ rəhbərlərin qərarlarıdır.”
Bu inkişaflar, süni intellektin imkanları ilə yanaşı, onun sosial və iqtisadi nəticələri üzərində dərin düşünmək zərurətini bir daha gündəmə gətirir.
